NUEVA ROSITA COAHUILA. 1 DE JULIO DEL 2010
Luego de una serie de reuniones con directivos del Grupo Modelo, propietario de la planta cervecera Corona en la ciudad de Nava, las gestiones del alcalde Antonio Nerio Maltos han rendido frutos, pues más de cien personas se dieron cita en uno de los salones del Hotel Rosa De Oro para ser entrevistados por funcionarios del departamento de Recursos Humanos de esa empresa.
Al respecto, Nerio Maltos señaló que el municipio dará todas las facilidades y apoyos a quienes resulten contratados por la cervecería y estará en condiciones de brindarles el transporte durante los dos primeros meses alquilará casas de asistencia, a las personas que sean aceptadas para laborar en la planta.
Dijo que esta es una acción más para fomentar y reactivar el empleo en el municipio y señaló que esto se dio a raíz de una visita que tuvo con Abel Loza, Gerente General de la planta en Nava para colaborar con ellos en la contratación y por ende obtener que personal calificado de San Juan de Sabinas pudiera ser tomado en cuanta.
Mencionó que esta tarea ha sido prioritaria para el municipio que actualmente enfrenta un grave problema de desempleo.
Afirmó que estas cien vacantes que se ofertan para San Juan de Sabinas estarán siendo ocupadas en los próximos dos meses y desde ahora inicia la aplicación de entrevistas para los aspirantes a trabajar en esa empresa y que cumplen ya con ciertos requisitos.
Durante el evento de presentación de los funcionarios de la empresa, Nerio Maltos, donde estuvo acompañado por el director de Recursos Humanos Arturo Alvarado Martínez, hizo hincapié a los aspirantes en que podrían trabajar en una empresa de clase mundial que les daría la oportunidad de iniciar una excelente carrera laboral.
Adicional a esta información, Nerio Maltos se refirió al anunció que ayer hiciera el Secretario d Finanzas, Javier Villareal, sobre la asignación de los contratos multianuales a los productores de carbón de la región y dijo que esto también será un impulso para fortalecer la economía y dar un repunte a esta actividad.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario